close

上班族不怕菜英文 快來索取學英文密技

立即免費試聽：http://goo.gl/s2j44b

記者

高雄英文補習班費用

許雅綿／台

台中英文補習班評價

北報導

造船業者就等潛艦國造大商機

資誠聯合會計師事務所公布「2016 PwC全球企業領袖調查報告─人才暨組織篇」調查指出，全球CEO認為人才是企業成長與創新的關鍵，但薪資已不是吸引優秀人才的關鍵，未來5年，人才對於「企業社會價值」的關注將更勝「薪

英文補習班 桃園

資」。

因應複雜環境的變化，過去的人才管理方法已不再適用，面對關鍵的「人才議題」，資誠企管顧問公司副總經理桂竹安建議，企業應了解真正人才需求、重新思考人才管理系統適切性、及不斷學習新技術，並因應目標人才的改變尋找共通語言。

調查發現，76%的CEO認為在21世紀，財務績效不再是衡量企業成功與否唯一的指標，企業除了注重營利之外，企業社會責任也將成為根本；據統計，70%的CEO認為企業社會責任是核心，69%的CEO認為他們組織的目的已聚焦在更廣泛的利害關係人需求，而不是直接股東的需求。

基隆置產正夯368萬起可成家

林瓊瀛說，在競爭激烈的人才市場中，如何吸引優秀人才並留下，薪資已不是關鍵，未來5年，人才對於企業社會價值的重視更勝薪資，而千禧世代無非是這個趨勢的推手，有別與上個世代，他們尋求與自己價值觀相符合的企業，尋找有意義的工作，追求工作與生活平衡。

根據調查，全球有75%的CEO認為擁有一批受過良好訓練教育、具備專業技術、而且適應力很強的人才，對企業的經營將有很大的助益，顯示全球CEO很清楚人才是企業成長與創新的關鍵。資誠聯合會計師事務所人資長林瓊瀛分析，全球CEO面對科技、人口結構與經濟力量移轉等三大趨勢，很多企業因為找不到合適的人才而使計劃受到影響或延宕。

談瘦肉精美豬進口曹啟鴻今改口

講話含滷蛋就GG面試技巧看這邊

外銷訂單連13黑破金融海嘯紀錄

樂開懷！日圓早盤出現0.296

陸客萬人團取消來台重創觀光業

求職屢碰壁女泣：覺得自己沒用

這家公司免加班月薪上看10萬

從忘記帶的東西看你的壓力來源

▼資誠

上網學英文單字

聯合會計師事務所人資長林瓊瀛。（圖／資誠提供）

新鮮人談起薪：在台北至少要26K



破百人

彰化英文補習班哪家好

英文補習班 高雄

瘋搶東森集團熱門電商職缺

夢到以下景

花蓮英文補習班評價

象表示投資會有好收穫



桃園英文補習班推薦



承諾不開放美豬？曹啟鴻：還早

▲別再用錢留住人才，「社會價值」比薪資更重要。（圖／達志影像／美聯社）

哪裡學英文便宜



英文補習班哪間好

arrow
arrow
    文章標籤
    花蓮英文補習班評價 苗栗哪裡學英文 高雄英文補習班費用 英文補習班 高雄 彰化英文補習班哪家好
    全站熱搜

    英文補習班推薦 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄